Los empresarios piden incentivos para generar puestos de trabajo y los sindicatos descartan la huelga

Preguntado por la propuesta de la patronal madrileña de implantar un contrato que pueda extinguirse a razón de 20 días por año trabajado, Fontenla recordó que este planteamiento “se circunscribe exclusivamente a la situación de crisis”, pero defendió que la fórmula salga del diálogo entre la CEOE y los sindicatos y sea para toda España.
Por su parte, UGT y CC.OO. de Galicia descartaron proponer una huelga general “en este momento” porque consideran que sería “hacer un uso indebido” de este instrumento movido por presiones mediáticas y políticas que no tienen que ver con el ámbito económico-laboral. Ambos sindicatos apostaron por intentar, en primer lugar, mantener el empleo y, luego, proteger a los que pierden su puesto de trabajo.
“De momento no oímos -de las administraciones- hablar de recortes ni de decretazos”, dijeron para comparar esta situación con la que llevó en 2002 a convocar una huelga general al Gobierno del PP.