La vicepresidenta, Soraya Sáenz de Santamaría, y la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, dijeron que la reforma “marcará un antes y un después en la legislación laboral en España”. Sáenz de Santamaría destacó que una de las principales medidas es la creación de un contrato indefinido para emprendedores destinado a empresas con menos de 50 trabajadores. El Real Decreto Ley también incluye una limitación a las indemnizaciones por cese de actividad a los directivos de las entidades de crédito. Se establece un límite de dos años a la indemnización que cobrarán cuando cese su actividad.
Además, cuando el directivo haya sido objeto de un expediente sancionador su cese será considerado como un despido disciplinario y no tendrá derecho a cobrar indemnizaciones de ningún tipo.La norma, según la vicepresidenta, también recoge una medida para redimensionar el sector público empresarial. Los directivos de las empresas públicas que cesen en su actividad tendrán una indemnización de siete días de trabajo por año trabajado con un límite de seis mensualidades. Si ese directivo tenía una relación previa con la Administración no tendrá derecho a ninguna indemnización porque puede volver a su actividad anterior. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, subrayó que la reforma pretende “romper con la rigidez del mercado de trabajo y con la dualidad de que los trabajadores temporales paguen las consecuencias de la crisis”. El objetivo a corto plazo, dijo, es “frenar la sangría de destrucción de empleo” y crear empleo estable cuanto antes.
Menores indemnizaciones a los trabajadores
Con la reforma laboral se abarata el despido ya que se generaliza la indemnización por la extinción de contrato indefinido de 33 días por año trabajado, cuando en la actualidad lo general eran 45 días. No tiene efectos retroactivos, pero para los trabajadores con contrato de 45 días de indemnización se les calculará el periodo posterior al 13 de febrero con 33 días de indemnización. El máximo es de 24 meses, frente a los 42 anterioes.
Cambios de horarios, funciones y salarios
Además, será más fácil acudir al despido procedente, de 20 días de indemnización. De este modo, con una caída de las ventas durante tres trimestres ya se podrá utilizar. Los empresarios en esta situación podrán cambiar los horarios, congelar o bajar los salarios y cambiar las funciones de sus empleados. Si no acceden, se podrá recurrir al despido procedente. El objetivo es evitar que una empresa que vaya mal tenga que recurrir a los despidos.Otras de las novedades de la reforma son que se autoriza a las agencias de trabajo temporal para que puedan funcionar como agencias de colocación, se crea una cuenta de formación que recogerá la recibida por el trabajador a lo largo de su vida activa, se impulsa el contrato para la formación y el aprendizaje, se limita el encadenamiento de contratos temporales a 24 meses y se incorpora el contrato estable a tiempo parcial.
Además, se activarán los mecanismos para combatir el fraude y luchar contra el absentismo laboral, no se rebajarán las prestaciones por desempleo, pero se impulsará que los desempleados que estén cobrando la prestación realicen servicios de interés general en beneficio de la comunidad.Además, se posibilita la capitalización del cien por cien de la prestación por desempleo para jóvenes de hasta 30 años que inicien una actividad como autónomos. Fátima Báñez se reunió el 13 de febrero, cuando entró en vigor la reforma, con los representantes de las organizaciones sindicales y empresariales para explicarles los detalles de la reforma laboral.
Protestas en la calle
Antes de la cita, los responsables de las principales centrales sindicales, UGT y CCOO, anunciaron manifestaciones para el día 19 y, en función de la respuesta ciudadana, convocarán una huelga general. Además, barajan acudir a los tribunales porque consideran que la reforma laboral puede contender elementos anticonstitucionales. El mismo día que se aprobó la reforma, miembros del 15-M realizaron una movilización en Madrid sin autorización previa y se produjeron cargas policiales y la detención de nueve miembros del colectivo. El secretario general del PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba, declaró: “El Gobierno ofrece despido, despido y despido cuando hay que ofrecer empleo, empleo y empleo”; mientras desde Izquierda Unida llamó a la movilización para responder en la calle a la reforma laboral.