El Diálogo Social es una de las señas de identidad más significativas de Castilla y León en el ámbito de las relaciones sociolaborales, que ya lleva diez años siendo responsable del clima de entendimiento y acuerdo que caracteriza las relaciones entre el ejecutivo Regional y los agentes económicos y sociales en Castila y León.
El consejero de Economía y Empleo estuvo acompañado por el secretario general de CCOO y Presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo, su homólogo de CC.OO. en Castilla y León, Ángel Hernández y el presidente de Grupo Norte, José Rolando Álvarez. En el encuentro han participado también el responsable de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile, José Manuel Díaz Zavala, el sindicato que avala la aplicación de los acuerdos de este grupo empresarial en Chile.
Por parte de la OIT, su director, Juan Somavía ha conocido el trabajo de la Junta de Castilla y León para el desarrollo económico a través del Acuerdo Marco para la Competitividad e Innovación Industrial. En este acuerdo se establece que “en los crecientes procesos de internacionalización de las empresas de Castilla y León, la implantación de la RSE constituye un factor clave en la nueva realidad productiva internacional. La Junta, en colaboración con los agentes económicos y sociales, está trabajando en la elaboración de un Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial en Castilla y León. Difusión y sensibilización, la formación y la promoción serán sus ejes.
Se dieron a conocer también los acuerdos firmados por Grupo Norte con los representantes de los trabajadores de su filial chilena que implica aspectos como la libertad de afiliación sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Este acuerdo exterioriza un tipo de modelo de relación con los trabajadores fiel a la filosofía y desarrollo de los acuerdos del Dialogo Social en Castilla y León.
Además, este marco de cooperación que se desarrolla en Chile entre la empresa, CC.OO. y CUT cuenta con el respaldo de la Junta para el desarrollo de buenas prácticas laborales, como el fomento del empleo estable, políticas de igualdad, promoción laboral de colectivos con especiales dificultades, respeto y cuidado del medioambiente, formación, cooperación al desarrollo y promoción de un código ético en el trabajo.
El Diálogo Social de Castilla y León se exporta a otros países a través de las empresas
Tomás Villanueva presentó el modelo regional en Ginebra
El consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, expuso ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, el desarrollo del Dialogo Social.