El secretario xeral da Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, fue el encargado de abrir la acción de formación que, en colaboración con la Fundación Ronsel, se realizó esta semana para ofrecer herramientas que faciliten la integración laboral a los gallegos retornados en la búsqueda de trabajo por cuenta ajena.
De este modo, se busca aportar formación a un máximo de 250 personas gallegas retornadas del exterior de cara a lograr una mayor eficiencia en su inserción laboral en Galicia. En esta sesión participaron también empresas dedicadas a los recursos humanos, las finanzas, la investigación, la sostenibilidad, las ventas y la innovación, que fueron las encargadas de aportar la información y las herramientas a los participantes.
Esta acción forma parte del programa destinado a la lograr la integración laboral de los gallegos retornados y que se está desarrollando a lo largo de este año con talleres grupales, charlas y cursos que les permiten conocer el mercado de trabajo gallego. También se desarrollan itinerarios individualizados de inserción laboral adaptados a las condiciones particulares de cada uno de los participantes.
“Los participantes aprenden a orientar de manera más efectiva su currículo, conocen en qué sectores pueden encontrar con más facilidad un empleo y aprenden a utilizar métodos y sistemas para enfrentarse a una entrevista de trabajo”, explicó el secretario xeral da Emigración.
La Fundación Ronsel es una entidad que tiene como objetivo el desarrollo y fomento económico gallego, y, en particular, la creación de empleo, así como la mejora competitiva del tejido empresarial. Tiene acreditada una amplia experiencia en el desarrollo de servicios de asesoramiento para la orientación laboral y programas específicos dirigidos a las personas migrantes, entre las que están incluidas los gallegos emprendedores retornados.
