Los sindicatos dan por concluida la huelga pero el personal del Servicio Exterior en Reino Unido mantiene la protesta

Los sindicatos CCOO, CSIF y UGT han dado por concluida el pasado 21 de abril la huelga que mantenía el personal laboral de la embajada y los consulados españoles en Reino Unido tras una reunión con el ministro de Exteriores, José Manuel Albares, en la que han alcanzado un acuerdo.

Por medio de un comunicado, los sindicatos han informado de que la huelga, que comenzó el pasado 14 de marzo, puede ser ya desconvocada tras lograr una revisión salarial de entre 8 y 10 por ciento a los trabajadores en el Reino Unido y otros siete países, aunque se mantienen vigentes las restantes reivindicaciones.

Sin embargo, al día siguiente, el Comité de Huelga del Personal Laboral del Servicio Exterior en el Reino Unido emitió un comunidado en el que afirman que por ahora “la huelga no ha sido desconvocada” ya que en su opinión “las soluciones negociadas con los sindicatos no han sido presentadas ni aceptadas por los trabajadores con anterioridad a la emisión del comunicado”.

Además, indican que en el acuerdo verbal suscrito sin la aprobación de los trabajadores y trabajadoras no se hace mención a otras reclamaciones legitimas del colectivo, como la descongelación salarial o la homogeneización por categorías.

Señalan que los trabajadores de los consulados y la embajada de España en Reino Unido evaluarán las medidas presentadas y consensuarán los pasos a seguir. “Hasta que esta decisión sea aprobada por el colectivo, la huelga continúa su curso como hasta ahora”, recalcan.

Según los sindicatos, el ministro les convocó el 21 de abril a una reunión para informarles de los avances de las gestiones realizadas ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública, quien ha mostrado su receptividad al aumento salarial que se aprobará en primer lugar y con carácter urgente para Reino Unido.

En la reunión, Albares hizo hincapié, siempre según los sindicatos, en que su departamento continuará realizando gestiones al más alto nivel para lograr la inclusión del personal laboral de Exteriores en Reino Unido en el régimen de la Seguridad Social española con el objetivo de evitar el vacío normativo consecuencia del brexit.

El ministro también ha manifestado su disposición y la de todo su equipo de poner en marcha una reforma integral del Servicio Exterior, con especial atención a las condiciones del personal laboral, que ha estado abandonado a su suerte desde hace casi quince años, destaca el comunicado.

Las organizaciones sindicales han reconocido la voluntad demostrada por el Ministerio de Exteriores y las gestiones realizadas desde dicho departamento ante la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones que a permitido la inminente consecución de los objetivos más urgentes.