La conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, valoró el pasado 2 de marzo los datos de paro registrado de febrero, de los que destacó el comportamiento del empleo en Galicia, comunidad en la que el desempleo baja con respecto a enero de este año, en contra de lo que sucede en el Estado, donde subió. Remarcó que la Comunidad está creando empleo ya que las nuevas afiliaciones contabilizadas el pasado mes superan el número de personas que salen del paro.
Galicia cuenta en la actualidad con 144.092 personas en desempleo. Se trata de la cifra más baja en un mes de febrero desde que se cuenta con registros (1996).
El paro descendió en la evolución anual (respecto de febrero de 2022) en un 6,74% (-10.417 personas) y en la mensual (respecto de enero de este año) en un 0,66% (-956 personas). En Galicia bajó el desempleo el pasado febrero con respecto a enero, un mes en el que en el conjunto de Estado se registró una subida del 0,44%.
El descenso se produce en las cuatro provincias, en las siete principales ciudades y en todos los sectores de actividad respecto de hace un año, subrayó la conselleira. Con respecto a los sectores de actividad, la Comunidad anota una bajada en todos ellos, más acusada en el caso de la Agricultura y de la Pesca, por encima del 16%.
Lorenzana subrayó el buen comportamiento experimentado en el caso de los trabajadores de colectivos prioritarios en las políticas de empleo autonómicas. Así, cayó el paro entre los menores de 30 (-16,68%) y mujeres (-6,07%) respecto a hace un año, hasta situarse en cifras nunca vistas en un mes de febrero desde que hay registros.
Las afiliaciones también reflejan una tendencia ascendente con una subida mensual del 0,49%, ligeramente superior a la anotada por el Estado (0,44%) y una diferencia de 0,94% con respecto a febrero del año pasado. Galicia cuenta en la actualidad con 1.035.824 cotizantes.
Lorenzana puso en valor que se contabilizan “más afiliaciones que personas salen del paro”, en la lectura entre enero y febrero, por lo que quiso destacar “la importancia de que esas personas que salen del paro es porque encuentran un empleo en la Comunidad Autónoma”.
El Gobierno autonómico está construyendo un mercado laboral atractivo, con cabida para todas las personas en igualdad de oportunidades y con una prioridad: captar y retener talento. En este sentido abogó por seguir ejecutando políticas centradas en casar la oferta y la demanda laboral de puestos de trabajo para brindar más oportunidades a quien busca empleo y dar cobertura a las vacantes existentes en la actualidad.
En esta camino, se están reforzando los programas destinados a apoyar el emprendimiento y el empleo femenino con la prioridad de captar y retener talento y de avanzar en la equiparación salarial y la eliminación de las brechas de género.
