El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado por el secretario xeral da Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, mantuvo en Madrid el día 10 de diciembre un encuentro de trabajo con el secretario general de Universidades del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, Francisco García, en el que insistió en la necesidad de establecer una vía específica y ágil –coordinada entre la Xunta, las universidades públicas gallegas y el Ministerio– que permita acelerar el proceso de reconocimiento de las titulaciones universitarias de las personas beneficiarias de las Bolsas Excelencia Mocidade Exterior (BEME) con el objetivo de garantizar su acceso a trabajos acordes a su formación.
En esa línea, José González urgió un calendario para la implantación y revisión de este procedimiento alineado con las recomendaciones europeas y nuevas herramientas como la creación de una unidad de coordinación con la Xunta para casos prioritarios. Conseguir agilizar este procedimiento –destacó– entra dentro del modelo propio de atracción planificada de talento que defiende Galicia y, por lo tanto, el objetivo es que, partiendo del caso específico de los BEME, pueda extenderse a todas las personas trabajadoras que precisen esta homologación.
En el marco del encuentro, en el que también participó el subdirector general de Títulos y Ordenación Universitaria del Ministerio, Luis Hernández, el conselleiro apuntó que la Xunta ha diseñado una hoja de ruta para sumar talento con un eje prioritario en la diáspora gallega dentro de la Estratexia Galicia Retorna 2023-2026 como complemento a la fuerza laboral interna con la que ya cuenta Galicia, pero que no puede desarrollarla por completo sin la implicación del Gobierno central en cuestiones que son de su competencia. Recordando la carta enviada en octubre –en coordinación con la Consellería de Educación y con las tres universidades públicas gallegas– y que el día 9 de diciembre el Consello de la Xunta aprobó la convocatoria de 2026 con 250 nuevas becas BEME por 2,55 millones de euros, González abogó por reducir burocracia, por unificar criterios y por garantizar seguridad jurídica, en línea con las recomendaciones de la UE que instan a los estados miembros a agilizar el reconocimiento de cualificaciones profesionales extranjeras como vía para favorecer la integración laboral, la movilidad y la competitividad económica.
Señalando que este proceso puede hoy dilatarse en el tiempo hasta 5 años, el conselleiro remarcó la necesidad de abordar una cuestión que está impidiendo la incorporación con plenas garantías de los becarios BEME al mercado laboral gallego. González definió las BEME como “un enorme capital de talento” para nuestro tejido productivo, recordando que la edad promedio de los beneficiarios es de 29 años, proceden de más de 40 países y hasta un 80% tienen la voluntad de incorporarse al mercado laboral gallego, encontrando unos obstáculos burocráticos que dificultan su acceso a empleos acordes a su cualificación.
Propuesta de Galicia
En la reunión, el conselleiro demandó una mesa técnica permanente entre Ministerio, comunidades autónomas y universidades, criterios públicos y unificados para la aceleración de expedientes y un seguimiento trimestral de los avances acordados. En el marco de la vía específica para titulados BEME, ha urgido un calendario para revisar y actualizar el sistema de homologación, la creación de una unidad de coordinación con la Xunta para casos prioritarios o la participación de las universidades gallegas en un programa piloto nacional de evaluación ágil.
En este contexto, solicitó la celebración de una nueva reunión de trabajo entre la Xunta –junto con los rectores de las tres universidades públicas gallegas– y la ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, con el fin de avanzar de forma conjunta en el diseño y puesta en marcha de soluciones eficaces para esta cuestión que considera prioritaria. Todo con el objeto de conseguir –dijo– un acuerdo para presentar a la UE un modelo español de reconocimiento de cualificaciones de buenas prácticas. Este modelo, señaló, además de facilitar la inserción laboral plena de los gallegos del exterior, también beneficiaría a personas extranjeras con residencia legal en Galicia que precisen homologar sus títulos, teniendo en cuenta la alta demanda de perfiles cualificados por parte del mercado laboral.
