El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado por la directora xeral de Traballo Autónomo e Economía Social, Marta Mariño, participó el pasado 17 de julio en la clausura de ‘O Encontro da Toxa 2026: Galicia, ante una nueva realidad’, donde puso en valor la estrategia de la Xunta de captación de talento en beneficio del emprendimiento y el empleo.
En este foro, que trató durante dos días conceptos como la internacionalización, la innovación, la sostenibilidad, el liderazgo y la anticipación económica, abogó por la colaboración público-privada para abordar los retos del mercado laboral, como el mantenimiento de los negocios estratégicos para cada territorio y la cobertura de vacantes.
Captación de talento
El titular de Emprego destacó que Galicia está desarrollando un modelo propio con el foco en el retorno de la emigración, a través de la Estratexia Galicia Retorna, y con un segundo eje en la captación ordenada de talento de terceros países, especialmente de América Latina. Con ese telón de fondo, aludió a iniciativas como la última convocatoria del programa Retorna Cualifica Emprego, con la que se espera que 200 personas gallegas residentes en el extranjero puedan regresar a Galicia para desarrollar su vida y su trayectoria profesional.
Según apuntó, el modelo autonómico para sumar talento incluye otras acciones como las ferias de empleo que se celebraron el pasado mes de junio en Brasil, con notable éxito de participación y de cobertura de los puestos que ofertaban las empresas participantes. Otro hito clave, añadió, es la primera orden para rehabilitar viviendas destinadas a personas trabajadoras en municipios de menos de 20.000 habitantes.
Acompañar a empresas y emprendedores
En su intervención, el conselleiro abogó por acompañar a las empresas, y a los emprendedores y a los autónomos para que sigan generando riqueza, empleo y dinamismo económico en la Comunidad. En esa línea, se refirió a la futura Estratexia de emprendemento ligado ao territorio que incidirá tanto en la creación de nuevos proyectos como en la continuidad de los existentes que forman parte de la identidad de las villas y comarcas, tomando como hilo conductor la Rede de polos, que ha atendido unos 6.800 proyectos en el conjunto de Galicia, de los que alrededor de 2.000 corresponden a la provincia de Pontevedra.
Destacó también las más de 150 adhesiones a la Rede Ultreia para mejorar el acompañamiento y el impacto de las políticas públicas relacionadas con el emprendimiento o los apoyos autonómicos que inciden en aspectos clave como el relevo generacional. Tanto en este capítulo como en el de la cobertura de vacantes, José González apostó por potenciar la fuerza laboral interna y, al mismo tiempo, por la apertura a la captación de talento, con un foco prioritario en el retorno de los gallegos del exterior.
El conselleiro enmarcó estas acciones en un contexto en el que Galicia está alcanzando cifras históricas de empleo, con el nivel de paro más bajo de toda la serie histórica el pasado mes de junio, también en el caso de la provincia de Pontevedra. Concluyó apelando al diálogo social para abordar todos y cada uno de los retos del mercado laboral, de la mano del empresariado y de los representantes de las personas trabajadoras.
Cabe añadir que, tras la clausura del evento, el representante autonómico asistió al almuerzo y al acto en el que hizo entrega del Premio Empresario Galego do Ano 2026 a Antonio Fontenla, presidente de la Confederación de Empresarios da Coruña (CEC).
