El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado por el delegado territorial de la Xunta en Ourense, Manuel Pardo, clausuró la Asamblea General Común de la Asociación de empresarios del polígono de San Cibrao das Viñas.
Durante su intervención en el acto –en el que también estuvo presente a alcaldesa de San Cibrao das Viñas, Marta Novoa, y el presidente de la entidad, José Antonio Rodríguez Araujo– el conselleiro mostró el compromiso de la Xunta con ir de la mano de las empresas y del tejido productivo para seguir afianzando un mercado laboral fuerte e inclusivo, que dé respuesta a retos globales y estructurales. En este sentido, puso en valor que hoy Galicia “en línea por lo que aboga la Unión Europea” está dando respuesta a estos desafíos a través de medidas autonómicas que están siendo referentes y pioneras para garantizar la retención de talento en el comprado interno e impulsar la movilidad y la atracción de personas de terceros países para abordar la necesaria cobertura de las vacantes laborales existentes.
Al respecto del mercado interno, mencionó las medidas en marcha para potenciar el Servicio Público de Empleo de Galicia, a través de la modernización de las oficinas, de la potenciación de la herramienta de inteligencia artificial EMi para casar oferta y demanda o el refuerzo del programa de seguimiento intensivo de la demanda de empleo para garantizar que en las listas figuren exclusivamente las personas que realmente quieren entrar en el mercado laboral. También recordó el impulso estratégico del Ejecutivo gallego por la formación a la carta, trabajando de la mano de las empresas y de los clústeres en la recalificación y el reciclaje profesional de los trabajadores o lanzando medidas para impulsar la participación de colectivos estratégicos, como las mujeres y la juventud.
En lo que respecta a los trabajadores foráneos, la Xunta prioriza la atracción de talento de los gallegos de la diáspora en el marco de la Estrategia Galicia Retorna, al amparo de la que en el 2025 se impulsarán medidas como las becas BEME o el Retorna Cualifica Empleo, a través de la que se realizarán ferias de empleo en la Argentina o en el Uruguay además de lanzar una nueva medida para la rehabilitación de viviendas destinadas a retornados. En paralelo, también se avanza en la captación de trabajadores de terceros países, a través de acciones en origen y siempre vinculado a ofertas de trabajo.