La Xunta abre el plazo del programa Galicia Emprega para impulsar la formación y contratación de más de 1.100 mujeres, parados de larga duración, jóvenes y personas discapacitadas

Esta iniciativa cuenta con incentivos específicos a la contratación de emigrantes retornados

Más de 7.300 trabajadores de estos colectivos prioritarios se han beneficiado desde 2015 de las ayudas para el fomento de la contratación, gracias a una inversión total de 29,3 millones de euros.

La Xunta de Galicia abrió el pasado 8 de enero el plazo de solicitud para las cuatro líneas del programa Galicia Emprega, tras la publicación un día antes de las convocatorias en el Diario Oficial de Galicia (DOG). El objetivo es favorecer la formación y la contratación de más de 1.100 mujeres, parados de larga duración, jóvenes, y personas discapacitadas o en riesgo de exclusión, para impulsar, de este modo, el trabajo en los colectivos con más dificultades para encontrar un empleo.

Galicia Emprega cuenta con un presupuesto global de 10,5 millones de euros -un 12% más que en la convocatoria de 2019- para fomentar el trabajo en la Comunidad. Se trata de favorecer los contratos asociados a la posibilidad de mejorar la formación. Incluye cuatro líneas de ayudas: Emprega Muller, Emprega Persoas con Discapacidade ou en Risco de Exclusión Social, Emprega Parados de Longa Duración y Emprega Xuventude. Se impulsa, de este modo, la contratación dual en cuatro de los colectivos prioritarios de la Xunta a la hora de acceder al mercado laboral.

Por una parte, se apoya con un bono formación a los trabajadores y trabajadoras para que puedan responder a las necesidades formativas del tejido empresarial y, por otra, se ofrecen incentivos a la contratación a las empresas impulsando la contratación indefinida o inicial con una duración mínima de 12 meses a jornada completa.

Con respecto al bono formación, en los cuatro programas se incentiva con 2.000 euros la calificación de los trabajadores que son contratados de manera inicial por 12 meses para que reciban una formación mínima de 50 horas. Si el contrato es indefinido, el bono se incrementa hasta los 4.000 euros y la formación mínima tendrá que conseguir las 70 horas.

En cuanto a los incentivos a la contratación, las cuantías varían según el programa y pueden alcanzar los 16.000 euros. Además, aumentan en un 25%, según la línea, para aquellas empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras pertenecientes a sectores estratégicos que tengan una tasa de estabilidad en sus plantillas del 70%; en caso de que el centro de trabajo esté situado en un ayuntamiento rural; o si las personas incorporadas son mujeres; mayores de 45 años; o emigrantes retornados.

De hecho, el programa Galicia Emprega es una de las más de medio centenar de medidas que integran la Estratexia Retorna 2020 de la Xunta de Galicia.

Cuatro líneas

Emprega Muller es la línea dotada con un mayor presupuesto dentro del Galicia Emprega, con 4,3 millones de euros -un millón más que en la pasada edición- para impulsar la formación y la contratación de 405 personas. Las ayudas mínimas para los contratos indefinidos son de 12.000 euros.

La Consellería de Economía, Emprego e Industria activará Emprega Persoas con Discapacidade ou en Risco de Exclusión Social con incentivos de 8.000 euros para la contratación inicial de este colectivo y de 16.000 euros para los contratos indefinidos. La previsión de beneficiarios es de 185 personas. El presupuesto de este programa asciende a más de 2,2 millones de euros.

En el caso de Emprega Parados de Longa Duración (2 millones de euros), las ayudas para la contratación de 12 meses suman como mínimo 5.000 euros, incrementándose hasta los 10.000 euros si se trata de un contrato indefinido. El objetivo es contratar a 175 personas.

En Emprega Xuventude (2 millones de euros), las cuantías para los contratos de un año de duración serán de 3.000 euros y conseguirán el doble (6.000€) en el caso de contratos indefinidos. Se estima un número de beneficiarios de 365 menores de 30 años.

Los incentivos a la contratación constituyen uno de los mecanismos de la Administración autonómica para estimular la incorporación de personas jóvenes trabajadoras a las plantillas de las empresas gallegas. Galicia Emprega se enmarca dentro de la Axenda 20, la hoja de ruta que está impulsando en la Comunidad el empleo estable y de calidad con medidas, como este programa, que favorecen el incremento de las oportunidades laborales y la reducción del desempleo, según informa el Ejecutivo autonómico. Desde el año 2015, este tipo de medidas permitieron apoyar la contratación de más de 7.300 trabajadores de estos cuatro colectivos prioritarios con una inversión de 29,3 millones de euros.

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