La Federación de Sociedades Castellanas y Leonesas de la República Argentina y la Asociación de Empresarios Castellanos y Leoneses de Argentina (ACyLE) organizaron el pasado miércoles 24 de julio en la sede del Centro Burgalés de Buenos Aires una disertación sobre liderazgo laboral e institucional en contextos disruptivos.
La charla estuvo a cargo de Juan Carlos Martínez, gerente de Relaciones Públicas e Institucionales de Bayton Grupo Empresario y socio de la Cámara Española de Comercio de la República Argentina.
La presidenta de la Federación, Emilce Arroyo Pastor, y la presidenta de ACyLE, Julia Hernando, dieron la bienvenida al público presente, entre quienes se encontraban el presidente y el vicepresidente de la Federación de Sociedades Españolas de la República Argentina, Benito Blanco y Juan Manuel Gomila, además de directivos de las entidades convocantes y de otras instituciones de la colectividad española.
A lo largo de la interesante charla, Martínez se refirió a los nuevos desafíos existentes en el ámbito laboral e institucional de cara a lo que ya se llama cuarta revolución industrial debido a la transformación digital, explicando algunas pautas sobre cómo adecuar la convergencia generacional a estas nuevas metas, además de los desafíos que enfrentan las nuevas generaciones y su compromiso con el trabajo.
Asimismo, se explayó sobre las habilidades que debe poseer un líder ante situaciones de interrupciones bruscas: “El líder disruptivo no es reconocido por quien es, sino por lo que hace; esta temática debería tenerse en cuenta por todos los dirigentes de nuestras casas, para de esta manera estar acorde con los desafíos que exige el futuro”.
