El Parlamento de Galicia aprobó hoy la proposición no de ley del Grupo Popular, que no contó con el voto favorable de BNG, PSdeG ni Democracia Ourensana, a través de la que se solicita la activación de toda actuación que favorezca la captación de talento, con el fin último de hacer frente a los desafíos del mercado laboral, buscando alcanzar un mercado de trabajo dinámico e inclusivo y apostando por el crecimiento económico inteligente.
La portavoz de Emprego, Noelia Pérez, recordó que en Galicia “llevamos años apostando por la captación y fidelización del talento, con la mirada puesta tanto en la gente residente en la Comunidad gallega como en el exterior y poniendo en marcha medidas reales y efectivas para conectar postura y demanda, crear oportunidades y hacer que Galicia sea una tierra de acogida y de futuro”.
En concreto, se refirió a la Estratexia Galicia Retorna, dotada con un presupuesto de 450 millones de euros y con el objetivo de facilitar el regreso de 30.000 gallegos hasta 2026. Y, dentro de esta estrategia, destacó el programa Retorna Cualifica Emprego, con una dotación de 2,3 millones de euros este año para facilitar hasta 200 contratos indefinidos a personas de la diáspora.
Talento extranjero
“Apostamos también por la captación de talento extranjero, especialmente de América Latina, con quien nos unen lazos históricos y culturales”, señaló la portavoz popular, quien explicó que “lo hacemos de la mano de las empresas, mediante contrataciones en origen, buscando perfiles concretos, con planes de formación y apoyo para una inserción ordenada y de calidad”.
Noelia Pérez recordó que “al mismo tiempo trabajamos por tener las competencias necesarias para hacerlo mejor, porque es intolerable que la burocracia estatal paralice procesos, que estén colapsadas las oficinas de extranjería y que se pierdan oportunidades por culpa de la ineficacia del Gobierno de España”.
Microcredenciales
Por último, criticó que el Gobierno central “no regule las microcredenciales, a pesar de ser una recomendación europea desde 2022, y que hayan de ser las comunidades autónomas, y más en concreto Galicia, quien lidere y regule su propio marco gallego de microcrocredenciales para el trabajo”. “Una normativa pionera en España que nos permite adaptar la formación a las necesidades reales de las empresas, porque no puede ser que haya gente sin empleo y puestos sin cubrir, y que la respuesta del Estado sea el silencio”, apuntó. En este sentido, indicó que ya está en marcha la segunda convocatoria de microformaciones a demanda, dotada con 4 millones de euros.
