La ciudad de Bonn acogió el seminario ‘El camino hacia una integración exitosa en Alemania’, organizado por la Coordinadora Federal del Movimiento Asociativo en Alemania. El evento, que tuvo lugar del 15 al 17 de noviembre, reunió a 25 jóvenes participantes provenientes de diversas ciudades como Colonia, Dusseldorf, Erkrarth, Erftstadt, Hagen, Hamburgo, Hornberg, Mönchengladbach, Neuss, Remscheid y Wuppertal, así como de países como Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, España y México. El seminario, dirigido a jóvenes emigrantes de habla hispana, tuvo como objetivo proporcionar información esencial para facilitar su integración sociolaboral en Alemania.
La jornada del día 16 de noviembre se inició con el saludo de Antonio Espinosa Segovia, presidente de la Coordinadora Federal y consejero del Consejo General de la Ciudadanía Española en el Exterior (CGCEE). A continuación, María del Carmen Sánchez Baldeón, representante de la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Düsseldorf, presentó una ponencia sobre la Seguridad Social en Alemania. Durante su intervención, explicó los aspectos clave del sistema, destacando los seguros obligatorios como los de enfermedad, desempleo, pensiones y dependencia, que ofrecen cobertura frente a diversas contingencias.
También abordó el tema de los minijobs, empleos con ingresos limitados que garantizan derechos laborales como vacaciones y protección frente al despido, aunque con restricciones en la cobertura sanitaria y de desempleo. Asimismo, se destacó la compatibilidad de ingresos laborales con prestaciones sociales como el Kindergeld y subsidios específicos para familias trabajadoras. En cuanto a las pensiones, se explicaron las condiciones para acceder a la jubilación, incapacidad o viudedad, subrayando el sistema de reparto equitativo conocido como Splitting, que permite distribuir derechos entre cónyuges.
Por la tarde, Lorena Sainz Posada realizó una disertación sobre herramientas para la búsqueda de empleo en Alemania. Su charla incluyó información sobre los canales más eficaces para encontrar empleo, desde portales web y agencias de empleo hasta ferias laborales. También proporcionó orientación sobre cómo elaborar currículums vitae y cartas de presentación adaptadas a las exigencias del mercado laboral alemán.
Otro aspecto destacado fue la preparación para entrevistas, con recomendaciones sobre comunicación efectiva, respuestas a preguntas habituales y estrategias profesionales. Además, se presentó la Formación Profesional Dual (Ausbildung), un modelo que combina trabajo y estudio, muy demandado en sectores como la sanidad, la gastronomía o la tecnología. Se hizo énfasis en que el dominio del idioma alemán puede incrementar significativamente las oportunidades laborales, mejorando la probabilidad de empleo en un 15% y los ingresos hasta en un 22%.
La última jornada comenzó con una ponencia a cargo de Vanessa Robledo Ruiz, quien abordó el tema de la homologación de títulos académicos en Alemania. En su intervención, explicó la importancia de este proceso, que permite validar estudios realizados en el extranjero para que tengan la misma validez que los obtenidos en Alemania. La homologación es imprescindible en muchas profesiones, como la docencia, enfermería u oficios técnicos cualificados, donde constituye un requisito obligatorio para poder ejercer dichas profesiones.
Robledo Ruiz detalló los pasos para realizar este trámite, incluyendo la consulta previa en plataformas como Anabin y el acceso a asesorías especializadas, remarcando que homologar un título no solo es un trámite administrativo, sino una herramienta clave para la integración profesional. El seminario ofreció un espacio para el intercambio cultural y personal entre los asistentes. Esta oportunidad permitió que los participantes compartieran sus propias experiencias de integración, superación de desafíos y consejos prácticos para establecerse en Alemania.
Estas conversaciones informales, enriquecidas por la diversidad de orígenes y trayectorias, fomentaron una red de apoyo entre los asistentes, reafirmando el valor de la comunidad en el proceso de adaptación.
El seminario concluyó con las palabras de Antonio Espinosa Segovia, quien compartió información sobre próximas actividades de la Coordinadora Federal para el próximo año 2025 y agradeció a los participantes sus aportaciones.
Durante la evaluación final, los asistentes destacaron la utilidad de la información recibida y el valor del intercambio de conocimientos, subrayando que el seminario fue una experiencia enriquecedora. En palabras de los participantes, el evento les brindó herramientas prácticas y una perspectiva clara sobre cómo enfrentar los desafíos de la integración en Alemania, reafirmando que, con apoyo, información y redes sólidas, es posible alcanzar un proceso de adaptación exitoso y gratificante.
Igualmente, el director gerente de la Coordinadora, José Ramón Álvarez Orzáez, recordó a los participantes que las ponencias realizadas por las diferentes ponentes en este seminario, así como toda la demás información de interés para nuevos inmigrantes, será transmitida por la Coordinadora Federal a través de correo electrónico y su página web a los participantes y todos los demás interesados.
Asimismo, recordó que el Centro de Asesoramiento para Inmigrantes (Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte – MBE) de la Coordinadora ofrece respuestas acerca de todas las cuestiones relacionadas con la emigración a Alemania y una exitosa integración social y laboral en este país mediante sus asesores profesionales repartidos en las distintas oficinas de asesoramiento en las ciudades de Remscheid, Bergisch Gladbach, Overath, Burscheid, Wermelskirchen y Odenthal. Toda la información acerca de este servicio a favor de personas que hayan emigrado a Alemania y necesiten de orientación está igualmente disponible en este enlace.
Las personas interesadas en participar en las actividades pueden contactar con la oficina de la Coordinadora Federal del Movimiento Asociativo en Alemania en la dirección Hindenburgstraße 1 -42853 Remscheid; llamar al teléfono 02191-421531; o a través del correo electrónico cfma@iree.org.
