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El Hogar Español de Montevideo cifra su déficit en 1,1 millones de euros anuales y su subsistencia peligra si el Gobierno español suprime su ayuda

- La entidad ha tenido que vender un 25% de su patrimonio para hacer frente a las deudas
- El director de Migraciones les informó que el fondo del que la entidad recibía la ayuda ha desparecido pero que hay otras posibilidades
Manuel L. Faraldo
Última Actualización Martes, 15 de Mayo de 2012. 10:07h.


Si el Gobierno español no ayuda al Hogar Español de Montevideo, su subsistencia sería limitada en el tiempo ya que tiene un déficit anual de un millón cien mil euros y desde hace tres años viene vendiendo patrimonio para solventar las rebajas de ayudas y retrasos en llegar el dinero de los convenios firmados.

Esta cruda realidad quedó al descubierto en la Asamblea Ordinaria del Hogar Español de ancianos de Montevideo que se celebró en la noche del último día de abril con la presencia como presidente de honor del nuevo embajador español, Roberto Varela, acompañado por el cónsul general, Eduardo de Quesada, el jefe de la Consejería de Empleo y Seguridad Social, Carlos Cortón, y del presidente del Hogar, Antonio Ríos, en la que sería su última participación como titular de esta institución. También acudieron otros integrantes de la directiva que junto a representantes de todas las instituciones españolas y socios colmaron la sala de reuniones del buque insignia de la colectividad en Uruguay.

Ayudas no llegan

Los balances descubren la crítica realidad financiera y económica del Hogar Español, que con un costo mensual de 187.000 euros para brindar asistencia a 181 residentes, tiene un déficit anual de 1,1 millones de euros.

Si bien el déficit se redujo en un 38% con relación al año anterior, igualmente no se ha logrado equiparar los ingresos genuinos con los gastos, por lo que desde hace más de una década el aporte extraordinario del Gobierno español y de varias autonomías, ha sido quien ha cubierto los números rojos.

Sin embargo, en esta oportunidad según explicó el presidente Antonio Ríos, “en lo que va de 2012 recibimos la visita de las principales autoridades de España que son a su vez los principales donantes que tiene la institución, y ninguna visita nos dijo que no nos van a ayudar, pero si nos han transmitido de que no se sabe cómo ni cuándo”.

Aclaró también que en la visita del director general de Migraciones, Aurelio Miras Portugal, “la principal ayuda que recibimos el año pasado proveniente de un fondo presupuestal del Ministerio de Empleo que ha desaparecido y en este momento ese fondo no tiene recursos se nos informó que esa principal ayuda no está y no será posible recibirla como hasta ahora”.

Ríos explicó que la “promesa de las autoridades serán tres o cuatro caminos a recorrer que puedan llegar a sustituir esa ayuda. Y algo similar ocurrió con las autoridades de Galicia, con quien tenemos firmados varios convenios pero no nos llega el dinero, y se nos dijo que el 30 de marzo deberían llegar porque es una fecha tope, pero no han llegado aún un mes después. Llamamos permanentemente y sabemos que el mensaje es solidario pero la concreción está por el momento ausente”.

Los números críticos

El Hogar Español alberga a 168 emigrantes españoles y 13 uruguayos o de otras nacionalidades, que residen allí por ser cónyuges de españoles. De ese total 126 nacieron en Galicia, 14 en Asturias, 4 en Andalucía y similar cifra en Madrid y en Cataluña, 3 en Aragón, 2 en Navarra y también 2 en el País Vasco, y uno en Castilla-La Mancha, otro en Islas Canarias, otro en Cantabria y otro en las Baleares.

Las mujeres son mayoría y el promedio de edad oscila en los 86 años, destacándose tres que este año cumplen 100, 103 y 106 años.

Si bien el Hogar Español por estatuto solo puede atender a auto válidos, la realidad es otra ya que en la actualidad hay un 75% de residentes dependientes, explicando la directora técnica, doctora Gema Fernández, que si bien van envejeciendo en la institución, “un alto porcentaje ingresó con cierto grado de dependencia”.

A esta cruda realidad se le agrega la crítica situación financiera y económica del Hogar que tiene anualmente un gasto operativo aproximado de 2.250.000 euros, contra unos ingresos genuinos inferiores al 1.150.000 euros, lo que arroja un déficit anual de algo más de 1,1 millones de euros.

Las cifras se pueden presentar de distintas formas, se puede decir que diariamente hacen falta 3.000 euros más de ingresos para sostener el funcionamiento del Hogar o que el dinero que ingresa alcanza para poco más de seis meses. Lo cierto es que si no se produce un ingreso extraordinario por ayudas que en el pasado venían en su mayor porcentaje del Gobierno central y de autonomías, se continuará liquidando el patrimonio de la institución que ya ha tenido que vender un 25% de sus reservas para hacer frente a los gastos.

Carencias y falta de compromiso del personal

Ríos explicó también que la reducción de funcionarios, enviando al seguro de paro en forma rotativa al 97% del personal y despidiendo a algunos, como el gerente, además de realizar economías en diversos insumos, igualmente consiguiendo reducir el presupuesto en un 38%, no se ha logrado alcanzar la autonomía financiera ya que tan solo 42 familias de los 180 internos están colaborando de alguna forma.

Justamente el sindicato de funcionarios colocó un cartel frente al Hogar Español donde denuncian la situación que viven en la institución, aunque Ríos explicó que “parece que alguien le dio un mensaje equivocado a los funcionarios a pesar que nosotros le permitimos a los técnicos del sindicato revisar los libros para determinar la situación de crisis por la que atravesamos”.

Es que un volante de la Asociación de Funcionarios del Hogar Español de Ancianos explica que “la crisis del Hogar Español está saneada pero los funcionarios y residentes todavía la sufrimos: falta de personal, por sobrecarga de trabajo se nos fueron licenciados y enfermeros, auxiliares de servicio y mantenimiento”. Agregando también que “se sufre presión laboral y falta de respeto. Los funcionarios afiliados decimos: Basta Ya”.

Buena noticia

En otro orden, el presidente ha dado una buena noticia ya que aún sin firmar pero adelantado por los gerentes en forma verbal, las dos mutuales médicas españolas: Casa de Galicia y La Española, se harán cargo del coste de veinte camas del sector donde están los residentes totalmente asistidos, lo que significa un gran avance en la materia.

La asamblea posibilitó también la oportunidad para que la hija de un interno que hace poco más de un año que está en el Hogar explicara que los residentes que “están en el primero y segundo piso solo tienen tiempo para transcurrir hasta la muerte, entonces eso es muy doloroso”, aclarando que “el tema es desde el apoyo del área social (vale aclarar que la asistente social no brindó informe alguno a la asamblea a pesar que se le dio la palabra) y los controles, porque hay medicación para dar y no se sabe quién es el responsable”, justificando que se le dijo que se solucionarían estos inconvenientes pero precisó que “los tiempos de ellos (los residentes) no son los mismos que los tiempos que se puedan tomar para otra circunstancia.

"De qué lugar podemos comprometernos para ayudar y acompañar a los ancianos, porque tienen miedo y están tristes, en realidad no tienen que hacer, pasan horas y horas mirando televisión porque no pueden bajar”.

Esta familiar dejó varias preguntas en la asamblea que no fueron contestadas, como si “¿está enterado todo el personal, que diálogo hay de todas las partes, porque cada uno tira para su parte?”, pidiendo que en algún momento se reúnan todos los sectores: directivos, funcionarios y familiares, para “buscar mejorar la vida de los ancianos”.

Ríos le respondió que “recibimos sus comentarios y los estudiaremos en el consejo”, aunque le aclaró sobre actividades que debían darle a los ancianos y que por falta de recursos económicos no le están brindando, “nos encontramos algunos días en que no tenemos dinero para comprar la carne o el pan, y eso lo tenemos que resolver antes que lo otro”, aseguró con gran tristeza.

Mientras tanto un emigrante asturiano que reside hace poco tiempo en el Hogar dijo que había problemas pero destacó el trabajo de la doctora Gema Fernández y de la administradora Vicenta González, al tiempo que el cónsul De Quesada pidió un aplauso para el saliente presidente Antonio Ríos que si bien se aleja de su cargo, ocupará otro en la Comisión Fiscal.

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5 Comentarios

SYLVIA  11.may.2012 | 20:28
#5

No soy funcionaria en este momento porque fui despedida a raiz de la situacion que está viviendo el Hogar, es lamentable ver que se generalice sobre el trabajo de los funcionarios del Hogar, ya que como en todos lados hay buenos y malos funcionarios. Yo siempre fui una buena funcionaria, que durante 10 años hice mi trabajo responsablemente y dedicada a los residentes por los que siento un profundo cariño y respeto y sin embargo, cuando volvi de mi seguro de paro de cuatro meses en diciembre de 2011, lo único que recibí de la dirección tecnica del Hogar (de la Dra. Gema Fernandez), la cual no me conocía, fué persecución, en lugar de apoyar a una persona que trabajaba a conciencia para que los abuelos pasaran mejor esta étapa critica, buscó la forma de molestar permanentemente sin colaborar y sin cumplir con su trabajo que era lograr trabajar en equipo para hacer eficiente el trabajo con los recursos que se contaban. Es trizte que el Hogar esté pasando por esta situación pero nunca va a salir adelante si al frente de la dirección técnica hay una persona a la que no le importan los residentes. Confío plenamente en las nuevas autoridades para que hagan algo al respecto. MIS MAYORES DESEOS DE QUE EL HOGAR ESPAÑOL SALGA ADELANTE.

Funcionaria  11.may.2012 | 14:00
#4

Respuesta para el sr Javier ,lamento que usted vea esa realidad ,pero las denincias escritas que hay sobre acoso laboral no son inventadas,quizas como dice usted haya personas que se comporten como usted dice,concuerdo que debe haber control siempre ,que mas de una de nosotros pidio por favor que alguien controle,pero sabe que mas se pide ? que alguien controle con la capacidad y el respeto hacia los funcionarios,si usted supiera los dichos de la DT referidos al personal,dichos que no los publico por verguenza ajena ,no cualquier persona sabe mandar ,si como usted dice que hay personas que pasean y no atienden como es debido seria bueno que las denunciara ,porque si veo eso tambien lo haria ,el control mas aplicado raya en hostigamiento ,se debe y puede controlar sin faltar el respeto ,con capacidad y disciplina se va lejos ,pero cuando se carece de don de mando y se cree que el control ,es ir metiendo miedos ,haciendo comentarios inadecuados y aplicando el rigor en donde no se fundamenta es penoso ,lamento sinceramente que usted vea lo que dice que ve.Pero somos mas que trabajamos a conciencia que las que usted dice que no cumplen con su trabajo ,repudio toda actitud que perjudique al residente ,por eso se neceista jefes con calidad de liderazgo ,que se acerque a la gente con preparacion y no viendo en el funcionariado a "muertas de hambre que no saben trabajar en otro lado " no le parece que es una frase bastante insultante ? sai se expresa una jerarquia sanitaria del Hogar Español.

javier  09.may.2012 | 23:32
#3

Soy hijo de un residente voy todas las semanas al hogar y no puedo creer lo que dice esta funcionaria,.. que estan recargados de trabajo cuando la mayoria se pasa el dia paseando por los pasillos, escuchando musica con auriculares y escondiendose para fumar mientras los pobres viejos estan meados hasta la cabeza, Lo que sucede es que ahora los vigilan y ellos no estaban acostumbrados a esto, eso era una joda. De que acoso habla esta señora? es tarea de todo jefe el supervisar y tanto yo como mi familia apoyamos esta tarea: Los empleados quieren cobrar y trabajar cada dia menos.

silvia piriz  08.may.2012 | 00:55
#2

Estuve en la asamblea como socia que soy y cuando se refirieron a la atencion que no devayo, se nombro a "los funcionarios que con el apoyo de la escuela de enf,." se reconocio a los funcionarios en todo momento, asi que creo que esta funcionaria esta mal informada y los protocolos estan en la enfermeria desde hace un año, hay fotocopias pero parece que nadie las lee

Funcionaria  07.may.2012 | 02:05
#1

Que trizte el leer que se diga que los funcionarios no tenemos compromiso ....en ningun medio de prensa se dijo por ejemplo ;en el mes de julio cuando fuimos informados que se enviarian funcionarios al seguro de paro se ofrecio a la empresa dejar el aumento que vendria en ese mes como prestamo para poder ayudar sin llegar al seguro ,se ofrecio tambien un 5 % mas de nuestros sueldos ,falta de compromiso? si bien se formo una Comision de seguimiento en cuanto a numeros con un economista de FUS,los numeros nunca llegaron a tiempo,siempre tenian meses de atrazo ,ademas ,se nos daba en una hoja con los numeros tan pequeños que era casi imposible decifrar,nunca se pudo hace run estudio de los mismos,jamas lso funcionarios dejamos de sentarnos a negociar y ver una salida en conjunto,con respecto a los familiares en la cartelera sindical hay dos numeros de contacto y se solicita a los familiares que esten interesados en conversar con el sindicato ,para explicarles el porque de las medidas adoptadas y asi en forma conjunta intentar aportar ideas,nadie nos contacto,desde el año pasado se esta denunciando el acoso laboral que se sufre por la actual administradora ,pro la Directora Tecnica,y por una licenciada que ingreso hace pocos meses,que ademas trabaja en Casa de Galicia ,que ya sabiamos que la misma es muy conflictiva,no tuvimos respuestas ,o si las dieron en DINATRA ,es que las denuncias llevadas no se pueden tener en cuenta porque es palabra contra palabra.Quienes tenemos muchos años en dicha istitucion concimos todas las epocas y varios consejos directivos,somos de la epoca en que al hogar lo dirigia una sola jefa de personal ,la sra Jesusa Rodriguez ,jamas habia carencias en el personal ,se los orientaba ,se los contenia ,se evaluaba,no habia lugares descubiertos por ausentismos,hoy los funcionarios no contamos con protocolos de trabajo,no se orienta al pesonal nuevo ,se lo solicito al la dra Gema Fernandez ,dichos protocolos y nunca cumplio con ellos ,por el contrario se dedica a pasear por los sectores amenazando y pidiendo cosas que escapan a la realidad laboral.Contamos con un alto porcentaje de residentes dependientes totales ,hay que darles de comer en la boca,preguntense como se hace cuando en los turnos por ejemplo vespertino hay 3 pesonas para alimentar 40 ,pero igual se exige .No tienen fondos ,pero hace poco se contrato otro cocinero ,o jefe de cocina ,para que ?,si hace varios años el hogar llego a trabajar los fines de semana o dias festivos sin ningun jefe,y jamas quedo un residente sin atender .Por eso y muchas cosas mas que se observa en el dia a dia ,estamos en conflicto ,las medidas gremiales no dejan sin atender a los residentes ,pero la DT,dice que la atencion no decayo gracias a las escuelas de Enfermeria ,por favor basta de dar informacion erronea ¡¡¡¡las escuelas hace poc mas de un mes que estan ,y estamos con falta de personal desde Agosto del año pasado ,estamos a las ordenes de cualquier medio de prensa que quiera informarse de la real situacion mas alla de los numeros .Se pide respeto y dialogo ,pero si las personas que tienen puestos jerarquicos en la institucion se siguen comportanto asi ,se acentuara mas el conflicto ,quedamos a sus ordenes ,
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Carlos Cortón, el delegado de la Xunta en Uruguay, Manuel Barros, el embajador Roberto Varela y Antonio Ríos.

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