Galicia fue la Comunidad en la que más bajó el paro en la evolución anual en abril, que se cerró con una caída del 10,92%, la mayor de toda la serie histórica, desde 1996, lo que supone que en la actualidad hay 22.338 personas menos en situación de desempleo que en abril de 2017. Además, la Comunidad gallega superó en más de 4 puntos el ritmo de descenso del Estado (-6,64%).
Así lo destacó el pasado 4 de mayo la secretaria xeral de Emprego, Covadonga Toca, que valoró los datos destacando que Galicia se sitúa, de este modo, con un nivel de paro inferior a hace 9 años. Por quinto año consecutivo se logra reducir el desempleo en un mes de abril y ya son cuatro años y medio consecutivos en los que baja en la Comunidad gallega, desde noviembre de 2013.
A la caída del paro se añade el incremento en las afiliaciones a la Seguridad Social, sumando 24.948 más, lo que supone un crecimiento del 2,59%, el mayor desde 2007, con un promedio de 70 al día. Galicia registra ya más de 4 años de subidas consecutivas. La contratación en general también creció con 7.753 nuevos contratos en el último año (10,46%). Además, los contratos indefinidos aumentaron en un 32,43%, siete puntos por encima del Estado ( 25,24%), casi cuadriplicando el ritmo de subida de los temporales. La contratación a tiempo completo también experimentó un incremento del 10,83%, es decir, 4.975 contratos más.
El paro, además, bajó en las cuatro provincias gallegas, liderando la de Lugo el descenso (-13,21%), seguida de Ourense (-12,53%), Pontevedra (-11,54%) y A Coruña (-9,22%). También descendió en las 7 grandes ciudades y en todos los sectores de actividad: la construcción fue donde más cayó (-21,59%), seguido de la industria (-12,88%) y de la agricultura y pesca (-11,28%).
Toca destacó que Galicia cuenta en la actualidad con más empleo igualitario y juvenil. El desempleo también descendió en los parados de larga duración en un 9,33%. Estos datos, en palabras de Toca, confirman el impulso que el Gobierno gallego está dando a las políticas de empleo basadas en la igualdad y centradas en la juventud.
Según la secretaria xeral, la mejora del mercado laboral femenino es una prioridad para el Gobierno gallego que está reforzando las actuaciones para asegurar el cumplimiento de las normas de igualdad y no discriminación. Entre las medidas que se están llevando a cabo en este campo puso en valor las campañas específicas sobre el control de elaboración y aplicación de los planes de igualdad en las empresas que hacen hincapié en la supervisión de la brecha salarial para evitar cláusulas discriminatorias.
Más empleo juvenil
La secretaria xeral de Emprego también explicó que la Xunta sigue reforzando las iniciativas dirigidas a la juventud. En las últimas semanas se aprobaron tres programas específicos para los chicos y chicas que suman 7,8 millones de euros. El objetivo es llegar a 850 menores de 30 años. Así, se pondrán en marcha 22 talleres de empleo para beneficiar a 350 jóvenes con una inversión de 3,4 millones de euros. Además, el programa Emprega Xuventude, dotado con 1,9 millones de euros, busca incentivar la contratación y formación de 300 personas a través de un bono de hasta 7000 euros. La tercera de las iniciativas está referida a la convocatoria de ayudas Cooperación con las entidades sin ánimo de lucro que, con un presupuesto de 2,5 millones de euros, impulsará la contratación en estas asociaciones de más de 200 chicos y chicas.
Toca, para finalizar, apuntó que el Gobierno gallego trabaja para mejorar el mercado laboral gallego que, según incidió, está mostrando síntomas de recuperación. Destacó que hay que seguir creando empleo estable y de calidad a través de la Axenda 20, una hoja de ruta que permitió el pasado año la ejecución de políticas activas de empleo que llegaron a 75.000 personas, permitiendo que encontraran un trabajo tras recibir asesoramiento y orientación por parte de la Xunta.
